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ラウンジ求人ニュース


ラウンジ求人紹介店舗一覧

キャバクラ・クラブもご紹介できます。

ラウンジ求人店舗ピックアップ

LAKI TOKYO / ラキトウキョウ

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六本木

2023年9月オープン!話題の最新店舗

BEKKAN / ベッカン

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西麻布

西麻布エリアトップクラスの会員制ラウンジ

LOUNGE JUNGLE / ラウンジジャングル

JUNGLE SECOND / ジャングルセカンド

六本木

SNSで話題のジャングルグループが手掛ける会員制ラウンジ

Canna / カンナ

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西麻布

六本木の有名ラウンジが西麻布にリニューアルオープン

TICKETS / チケッツ

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恵比寿

映画の撮影にも利用された恵比寿で超人気の会員制ラウンジ

ROSSE / ロッセ

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銀座

大手グル―プが手掛ける銀座の人気会員制ラウンジ

38℃ / サンジュウハチド

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恵比寿

恵比寿で上位を争う人気会員制ラウンジ

Lilyth / リリス

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銀座

銀座の有名高級クラブが手掛ける会員制ラウンジ

ラウンジ求人よくある質問

ラウンジとキャバクラなどのお仕事内容の違いは、ラウンジでは従業員さんがお酒を作ったりしてくれるので、キャバクラやクラブのようにお酒を作ったり、タバコに火を付けたり灰皿交換などの業務をしません。また、お客様と連絡先の交換や同伴も必須ではなく、ノルマやペナルティが一切ないのも女性人気の理由となっています。

また、キャバクラやクラブはドレスを着てヘアメイクをした状態でお客様と接客するのに対し、ラウンジではワンピースなどの私服でヘアメイクをしない普段の姿のままお仕事できます。

ナイトワークが初めての女性にとって不安要素となるノルマですが、ラウンジは全店舗ノルマがありません。ですが、何もしないとお客様は掴めませんし、最終的には出勤調整になる可能性があります。毎月どのくらい稼ぎたいかという明確な目標を立てて、お店のスタッフさんや女の子とのコミュニケーションにも気を配れると、働きやすい環境を築けます。

ペナルティとは、お店で設定されているノルマを達成できなかった場合や、無断欠勤や遅刻などのルール違反をした際に発生する罰金や減給のことです。ラウンジでは全店舗ペナルティはありません。ただし、店舗によっては当日欠勤を繰り返すとペナルティの対象になる恐れがあり、出勤調整になる可能性があります。

会員制ラウンジは現在、西麻布エリア12店舗、六本木エリア18店舗、恵比寿エリア8店舗、銀座エリア9店舗、赤坂エリア1店舗、青山エリア1店舗と、港区を中心に約50店舗あります。(シークレットラウンジ含む)

会員制ラウンジのメインエリアは、西麻布、六本木、恵比寿、赤坂、銀座、青山、麻布十番、渋谷、表参道、横浜等に存在します。また、他県や海外にもございますので、お問い合わせください。

ラウンジの服装は私服勤務になります。カジュアルすぎない綺麗目なワンピースやスカートスタイルが好まれます。また、キャストはカバンを持ったまま席に着くので、小さめのハンドバッグやポーチなどをご用意する必要があります。また、靴もスニーカーやブーツは望ましくないので、ヒールを履くようにしましょう。

ラウンジではヘアメイクが必要ありません。お店によってはコテなどが完備されていますが、基本的には自分で整えて出勤する形となります。また、派手過ぎる髪色や奇抜な髪型は基本的にNGとなります。

毎週月曜日〜土曜日の営業になります。日曜日、祝日は基本お休みとなります。
営業時間は基本的に20時や21時からLASTまでという形の店舗が多いです。ラストの時間はお店によって異なりますので、詳しくはお問合せください。

ラウンジでは終電上がりできる店舗はかなり少ないです。求人情報に記載されている【終電上がり可能】は、面接次第で可能という意味合いが強いです。お客様が来店される時間が比較的に遅い時間帯ということも理由のひとつにあるのですが、どうしても終電上がり希望の方に関しましてはご相談ください。

ラウンジは時給制のお店が大半です。キャバクラと同じように、待機中も時間給が発生します。また、シートバック制というシステムを取り入れているお店も一部あります。詳細はご相談ください。

飲み物を飲むことで発生する『ドリンクバック』、お客様が目当ての女性を指名した場合に発生する『本指名バック(リクエスト)』、出勤前にお客様と食事し、そのままお店へ来店した際に発生する『同伴バック(アテンド)』、店内で指名された際に発生する『場内指名バック(ステイ)』、キャストがお客様の来店予約をした際に発生する『予約バック(リザーブ)』、 高額ボトルなど、売上に直接結びついた時に発生する『小計バック』など、店舗ごとに特徴を持たせた各種バックがご用意されています。

キャバクラやクラブでは日払いは5000円~10000円までの設定のところが大半ですが、ラウンジでは【全額日払い可能】店舗が多数あります。働いたその日にお給料が頂けるのもラウンジの魅力となっております。お店によってシステムが異なりますので、詳しくはご相談ください。

ラウンジは店舗によりますが、働いたその日に全額日払いが可能です。他にも『翌出勤日全額日払い』、『時給分全額日払い』、『翌日全額振込』というシステムを取り組んでいます。支払い形態はお店ごとに異なりますので、詳しくはお問合せ下さい。

最低限のテーブルマナーについては各店舗より説明させて頂きますが、他の業種と違い難しい接客は一切ありません。お酒を作ったり、タバコに火を付けたり、灰皿交換などの業務がありませんので、初めての方も安心して働けます。

ラウンジはキャバクラやクラブと違って、連絡先の交換やアフターは強制ではありません。お客様を掴むためには、ある程度の連絡先交換やアフターが必要になりますので、仲良くなったお客様と任意で対応して頂く形となります。

ラウンジで働く魅力としては、他の業種と比べて出勤体系が自由な点です。キャバクラやクラブのようにシフトがきっちり決まっているというよりは、働きたい日に出勤してお金を稼げるというシステムが女性人気となっています。Wワークとして学生さんや、昼のお仕事をしながら副業としても働きやすい環境となっております。

勤務時間は1日最低1時間から、出勤日数は週1日/月1日から勤務可能です。週1~3日くらいの出勤をする女性が一番多いですが、お店によって条件が異なりますので、詳しくはご相談ください。

多店舗との掛け持ちも可能です。同じエリアや同じグループ同士の店舗は厳しいですが、他業種や他エリアでの掛け持ちは自由となっております。業界では掛け持ちはあまり良い印象は持たれないので、ご検討されている方は一度お問合せください。

ラウンジは会員制となっており、身元をはっきりと証明出来なければ会員資格が得れず、値段設定の高さや秘匿性の高さなどから、大企業の社長や役員、中には弁護士や医者、スポーツ選手や政治家などの著名人といった富裕層の方々がメインの客層となります。エリアによっても特色が違い、銀座は比較的に40~60代くらいの高年齢層のお客様が多いですが、六本木や西麻布、恵比寿のラウンジは20~30代くらいで若くして成功されているお客様が多いです。

ラウンジは送迎があります。店舗によって異なりますが、都内近郊(23区内)1000円前後、都外遠方(23区外の千葉、埼玉、神奈川など)1500円~3000円前後くらいとなっております。詳しくはご相談ください。

ラウンジの年齢層は幅広く、18歳~30歳くらいまでの女性会員が働かれています。一番多い年齢層は20~25歳くらいの20代前半ですが、ラウンジに年齢制限はなく、20代後半から30歳くらいまでの方々が採用されています。実年齢よりも見た目重視になりますので、容姿がお店の雰囲気とマッチすれば採用率は上がります。

会員制ラウンジで働かれている女性の容姿レベルは高いです。実際に面接で評価されるのは『容姿』『スタイル』『性格』『集客力』となります。綺麗系、可愛い系、素人系、ハーフ系、清楚系、ギャル系など、お店によって女性の系統やコンセプトは異なるのですが、一番重要視されるのはルックスです。

『芸能の仕事をしているため夜の仕事をしている事を隠したい』という女性は多いと思います。会員制ラウンジは女性会員のプライバシーも守秘してくれるため、モデルや女優を目指す女性が多く在籍する店舗もあります。芸能活動をしている方は本名や芸名をそのまま使うと検索されてばれてしまいますので、源氏名を使うことをオススメしています。

ラウンジのお仕事は経験、未経験は一切問われません。クラブやキャバクラではテーブルマナーやノルマ・ペナルティなどがあり、お客様の有無や経験がある方が優遇されやすいですが、ラウンジでは難しい接客が求められないので未経験の方でも安心して働けます。

『キャバクラ』『高級クラブ』『会員制ラウンジ』などに現在在籍されていて、ご活躍されている貴女。現在働かれているお店の条件と同等以上の店舗をご提案させて頂きます。『弊社独自のシステム』をご用意させて頂いておりますので、お気軽にご相談ください。

登録店舗に付随する、グループ会社のサービスを受ける事が出来ます。

会員制ラウンジ総合求人案内所のご利用料金:無料
その他発生する費用:ありません
紹介先での時給:2,500円〜10,000円(面接時に決定)
紹介先での支払い方法:日払い

会員制ラウンジ総合求人案内所では、皆さまに安心してお仕事をしていただくために、店舗と求人情報に対して独自の審査を行なっております。契約店舗は風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(風営法)などの関連法規に基づく厳正な審査を経ており、求人情報については職業安定法・最低賃金法などの関連法規に抵触しないことを確認しておりますので、安心してご利用ください。

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